Chancen und Herausforderungen neuer Entwicklungen – bei uns steckst Du mitten drin!
Als Dienstleister im Automotive-Sektor stehen wir für viele Jahre Erfahrung. Für unsere Kunden führen
wir an sieben Tagen die Woche, 24 Stunden am Tag weltweite Fahrversuche durch.
Sie identifizieren sich mit automotiver Innovation? Und möchten mit namhaften
Automobilherstellern, – Zulieferern sowie Entwicklungsdienstleistern zusammenarbeiten?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil von straesser.
Ihre Aufgaben bei uns:
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Mitarbeit im Bewerbermanagement und Pflege der Bewerbungseingangskanäle
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Erfassung und Aktualisierung von Bewerberdaten
- Bewerberkommunikation
- Interne Terminvereinbarung und -koordination
- Betreuung und Koordination unserer Recruiting-Partner
- Erstellen von Stellenausschreibungen und Platzierung auf Portalen
- Recherche weiterer Tools zur Ansprache und Gewinnung potenzieller Bewerber
Das bringen Sie mit:
- bis zu 20h / Woche an Zeit
- Abgeschlossenes, ggf. auch laufendes, Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, alternativ Erfahrung im Bereich Personalmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sicherer IT-Umgang, Kenntnisse über Social Media von Vorteil
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Eine selbständige Arbeitsweise und ein sicheres Urteilsvermögen zeichnet Sie aus.
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.